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2018-10-16 17:06    新华网   )人

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  莫当“跑步机式”干部,博亿堂bet98pt手机版  “局长办公室的灯亮着,科长的灯就不敢关,科员也得干等着。”这种一人加班、全局加负的现象在有的单位约定俗成、成了常事,让职工有苦难言。

  在跑步机上挥汗如雨、气喘吁吁过后,却发现只是在原地踏步。当下,有的干部把跑步机上的那一套用到了工作当中,原地踏步式“拼搏”,做起了“跑步机式”干部。下乡入户时,人到心不到,把和群众的深入交流,变为一场火急火燎的摆拍;开展调研时,不去走乡串户、没到田间地头,把大把时间花费在“雕琢”调研报告上……看似热热闹闹,实则寸步未行,这也就不难解释,为何有些惠民政策未能及时打通“最后一公里”。这样的干部,卖力不走心,最终往往流于雨过地皮湿,不仅触及不到问题的本质,也解决不了实际的困难。,  这种现象归根结底还是形式主义、官僚主义在推波助澜。对此,领导干部除了纠正“官本位”的错误观念,亦要增强统筹协调能力。若领导在加班前能有明确计划,确定该要啥,提前统筹安排,请相关部门和下属于事前准备好相应资料,便能多一些效率、少一点虚耗、增一分实效,于事于情都有益。,  河北沧州 陈 杏

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  作为单位领导,以身作则、率先垂范确能起到标杆引领作用,亦能推动形成单位良好政治生态与工作氛围。领导上班时间开会、调研、部署,下班过后加班统揽业务进度,状态和作风理应点赞,其爱岗敬业的工作态度亦值得下属学习。领导加班往往需要各种专业资料,需要下属提供协助亦属正常。可若领导加班,让下属跟着干等甚至苦等一晚也未有任何任务,便难免会让下属抱怨。,  这种现象归根结底还是形式主义、官僚主义在推波助澜。对此,领导干部除了纠正“官本位”的错误观念,亦要增强统筹协调能力。若领导在加班前能有明确计划,确定该要啥,提前统筹安排,请相关部门和下属于事前准备好相应资料,便能多一些效率、少一点虚耗、增一分实效,于事于情都有益。,  在跑步机上挥汗如雨、气喘吁吁过后,却发现只是在原地踏步。当下,有的干部把跑步机上的那一套用到了工作当中,原地踏步式“拼搏”,做起了“跑步机式”干部。下乡入户时,人到心不到,把和群众的深入交流,变为一场火急火燎的摆拍;开展调研时,不去走乡串户、没到田间地头,把大把时间花费在“雕琢”调研报告上……看似热热闹闹,实则寸步未行,这也就不难解释,为何有些惠民政策未能及时打通“最后一公里”。这样的干部,卖力不走心,最终往往流于雨过地皮湿,不仅触及不到问题的本质,也解决不了实际的困难。

( 责任编辑:董高娃 cy003)
关键词: 红薯 抗癌 食疗
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