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2018-10-19 18:18  来源: 中国菏泽网
 

  有些干部惯于造声势、铺排场,认为能够立竿见影、带来政绩的大手笔才是工作重点,往往忽略了基础性工作,最终积羽沉舟、蚁穴溃堤;有些干部出工不出力,让各项工作沦为机械化、形式化的应付,看起来忙忙碌碌,实际所获无几……无论是何种形式的“原地跑”,都不是干部应有的工作状态。作秀式的付出、敷衍式的忙碌,不仅会让工作拖后腿、事业受损失,更会让个人的精神意志走向空虚消沉。

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  想解决实际问题,就当果断走下“跑步机”,冲破自我设限,务实担当,找到能够真正磨砺自我意志、提升能力水平的“主战场”。,  加班也要务实高效,

  这种现象归根结底还是形式主义、官僚主义在推波助澜。对此,领导干部除了纠正“官本位”的错误观念,亦要增强统筹协调能力。若领导在加班前能有明确计划,确定该要啥,提前统筹安排,请相关部门和下属于事前准备好相应资料,便能多一些效率、少一点虚耗、增一分实效,于事于情都有益。,cct5体育直播  作为单位领导,以身作则、率先垂范确能起到标杆引领作用,亦能推动形成单位良好政治生态与工作氛围。领导上班时间开会、调研、部署,下班过后加班统揽业务进度,状态和作风理应点赞,其爱岗敬业的工作态度亦值得下属学习。领导加班往往需要各种专业资料,需要下属提供协助亦属正常。可若领导加班,让下属跟着干等甚至苦等一晚也未有任何任务,便难免会让下属抱怨。,  这种现象归根结底还是形式主义、官僚主义在推波助澜。对此,领导干部除了纠正“官本位”的错误观念,亦要增强统筹协调能力。若领导在加班前能有明确计划,确定该要啥,提前统筹安排,请相关部门和下属于事前准备好相应资料,便能多一些效率、少一点虚耗、增一分实效,于事于情都有益。

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